6月22日-23日,,,,,,,2013年天下企业文化年会在北京胜利召开,,,,,,,年会对2012-2013年度天下企业文化优异效果、优异案例和突出孝顺人物举行了表扬。。。。。。。。海亮团董事长、党委书记冯亚丽被评为“2012-2013年度天下企业文化建设突出孝顺人物”。。。。。。。。
本届年会由中国企业团结会、中国企业家协会团结北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、浙江大学配合举行,,,,,,,是海内有关企业文化的“最大盛会”,,,,,,,以“提升文化软实力,,,,,,,推动企业新生长”为主题,,,,,,,与会代表围绕企业文化、商业文明、品牌建设、危唬唬唬唬机治理等,,,,,,,就新形势下企业文化建设的新思绪、新要领举行了深入探讨和交流。。。。。。。。
聚会宣布了由中国企业团结会、中国企业家协会评选的2013年度“天下企业文化优异效果、优异案例和突出孝顺人物”名单。。。。。。。。本次评选通过企业申报,,,,,,,各地、各行业企联(企协)和主管部分推荐,,,,,,,凭证果真、公正的原则,,,,,,,坚持严谨、科学、规范的评审程序,,,,,,,经专家委员会审定,,,,,,,最终评选出80家企业获年度天下企业文化优异效果奖、20家企业获年度天下企业文化优异案例奖、20名企业家获天下企业文化建设突出孝顺人物奖。。。。。。。。
企业文化已逐渐成为企业做强做优的主要引领和支持,,,,,,,是企业强结实大和在市场强烈竞争中处于不败职位的“焦点”,,,,,,,在企业谋划治理和康健生长中施展着奇异作用。。。。。。。。作为海内企业500强之一并志在天下500强的海亮集团来说,,,,,,,企业文化更是企业生长壮大的法宝。。。。。。。。近年来,,,,,,,海亮在企业生产谋划的同时从没放弃过对企业文化的关注和建设,,,,,,,将“高效、卓越、效劳、贡献“作为企业精神,,,,,,,坚持“以人为本、诚信谋划”的企业文化,,,,,,,将企业愿景与社会协调生长完善的团结在一起,,,,,,,立志打造幸福文化和百年企业。。。。。。。。海亮每一个员工入职后都要举行企业文化的培训和熏陶,,,,,,,无论是在海亮的厂房照旧办公室,,,,,,,无论是生产车间照旧销售终端,,,,,,,都有醒目的海亮口号,,,,,,,都能看到海亮无处不在的企业文化,,,,,,,正是对企业文化的重视和持之以恒的坚持,,,,,,,海亮才华从一家创业时名不经传的作坊式小工厂,,,,,,,生长成为现在以铜加工、金属商业、有机农业、节能环保、能源矿产、房地产、股权投资、基础教育为主的国际化大型民营企业集团。。。。。。。。